中小型职业资格培训机构发展出路在哪里?

发布时间:2018-04-27 15:23

随着互联网的发展,和国家政策的变更,这个行业的竞争变得更加激烈与复杂,中小型职业资格培训机构的出路在哪里?

  


目前,我国教育行业有一个普遍的特点,中小型培训机构众多,占据了教育培训行业80%以上的市场,职业资格培训领域也是同样的情况,众多教育创业者前赴后继,有的略有小成,有的黯然离场,有的还在咬牙坚持。随着互联网的发展,和国家政策的变更,这个行业的竞争变得更加激烈与复杂,中小型职业资格培训机构的出路在哪里?如何走出一条可持续发展的康庄大道?相信这是每一个培训机构校长正在思考的问题。


  困局一:招生困难,生源有限

  传统的职业资格教育机构较为依赖本地资源,主要生源都是本地的学员,但由于竞争越来越激烈,同类型机构不断涌现,和新进的互联网明星产品,本就有限的资源被瓜分,招生难的问题日益严峻。


  出路策略:内容精细化、寻找新的生源市场

  面对有限的资源,一是需要把内容做精,做出差异化,增强自身竞争力,二是去别的地方发展新的生源,而对于中小机构来说,去全国各地开设分校并不现实,互联网是性价比最高的能够获得全国生源的途径。一个专属于机构自身的网校系统十分必要,特别是移动互联网系统,因为手机APP自带一些自然流量,用户体验更佳,用户忠诚度更高,更有利于用户转化,做好了,后期还能配合线下销售。


  困局二:房租成本高,师资有限

  中小型职业资格培训机构还面临房租成本高和师资有限的问题。大多数机构选择租用场地,房租是一笔较大的支出。师资上,很多小型机构都是聘用的兼职老师,即使有自己的师资,教研实力也比较有限,发展比较受限。

  出路策略:扩展线上资源,做线上教育

  互联网的一个大的优点是不受时间和地域影响,一场直播,全国的学员都可以同时来听,现在的直播技术已经相对成熟,流量资费已经处于较低水平。优秀的老师也不必局限在本地或者等待兼职老师的时间,只要是好的老师可以随时随地开启直播,为全国各地的学员讲解授课。


  困局三:竞争激烈,无法形成规模化效应

  一个地方培训同样内容的机构众多,由于上面提到的生源有限,师资有限等问题,很难形成规模化效应,侥幸生存下来的机构也是如履薄冰。加上国家政策的变化,一种证书甚至一个行业都很有可能随时失去热度。


  出路策略:树立品牌,运营线上产品

  树立属于自己的品牌至关重要,比如提起公考大家第一想到的就是中公和华图,有了品牌,在同类型甚至不同类型的培训市场上才能快速获得用户。虽然有的机构有了自己简单的网校系统,但其品牌意识并不强,真正运营一个线上产品还是需要独立的数据和手机APP,这样才能获得用户的口碑,形成规模化效应。


  通过以上分析,中小型职业资格培训机构想要破局,主要有以下策略:内容精细化加差异化,发展线上业务,特别是手机APP,树立自己的品牌。在发展线上业务时,机构会面临不懂技术和不懂互联网运营的困惑,掌教通是一套专注于职业资格培训领域的教育APP系统,和其他SaaS系统和定制开发不同的是,掌教通是经过市场检验不断优化升级更新迭代的系统。它不仅仅是一个技术解决方案,而是一个可运营的实战型教育APP系统。掌教通在智能题库练习上经过千万用户的检验及建议优化,深知用户的练题需求。在课程上采用云端视频播放,包括直播和点播,能灵活控制课程的销售。还有模考和图书商场,资讯发布等功能,这些对于机构树立品牌和运营线上产品有很大的帮助。

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